Какую женщину лучше взять на работу
21.01.2008
Статья из газеты "Обзор", распространяемой бесплатно в сети "Фуршет" (Киев). Данное издание отличается сексистскими статьями совершенно неадекватного толка. Но данная статья просто поражает воображение.
“Трус с дамами не работает”
Рано или поздно «добропорядочные домохозяйки» бросают вызов устоям и берутся за мужские профессии. Итак, что делать, если вам «повезло» и среди ваших подчиненных оказались женщины?
1. Старайтесь нанимать молодых замужних женщин. Обычно они обладают большим чувством ответственности, чем незамужние, и менее склонны к флирту. Они нанимаются на работу, потому что она им необходима. Они достаточно энергичны и заинтересованы в интенсивной и эффективной работе.
2. Если приходится иметь дело с пожилыми женщинами, старайтесь выбирать тех, у кого есть опыт работы вне дома. Пожилые женщины, никогда не занимавшиеся общественным трудом, плохо адаптируются и склонны к сварливости.
3. Опыт показывает, что упитанные девушки более добродушны и эффективны, чем худые.
4. Наймите врача по женским болезням для осмотра будущих работниц. Это не только защитит вас от судебных исков в будущем, но также позволит выявить кандидаток с женскими проблемами, как физическими, так и психологическими, которые могут помешать выполнению должностных обязанностей.
5. С самого начала разъясните сотрудницам важность фактора времени. Каждая потерянная минута может привести к серьезным проблемам в эффективности. Пока этот момент не будет хорошо усвоен, темп выполнения работы будет оставлять желать лучшего.
6. Выдайте каждой новой сотруднице конкретный план работы на день с тем, чтобы избежать постоянных обращений к менеджменту за инструкциями. Многие организации заметили, что женщины прекрасно выполняют четко сформулированные задания, но им не хватает инициативы для самостоятельной постановки задач.
7. Инструктировать и критиковать работниц следует с большим тактом. Женщины чувствительны: они не могут, в отличие от мужчин, спокойно переносить грубость и резкость. Никогда не насмехайтесь над женщинами — это расстраивает их и приводит к снижению эффективности работы.
Резюмируя: женщины, независимо от возраста, комплекции и семейного положения, прекрасно справляются с любыми заданиями — даже с кропотливой монотонной работой (особенно с кропотливой монотонной работой!), могут в случае необходимости проявить инициативу и не лезут за словом в карман. Но, как и шестьдесят с лишним лет назад, они любят хорошо выглядеть и не прочь пофлиртовать — в свободное от работы время
все правда, можно сказать аксиомы жизни
Интересно, а кто автор этой статейки? Прямо как инструкция по дрессировке обезьянок
хм…. статья неадекватная, хотя частично правдивая.
"Опыт показывает, что упитанные девушки более добродушны и эффективны, чем худые."
слово ж еще подобрали - ЭФФЕКТИВНЫ
типа КПД больше, что ли?
маразм и полное овеществление
фраза "будет снижаться эффективность работы" просто убила,о женщинах говорится так будто они какое-то оборудование и если обращаться с ним не правильно то оно сломается!
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Ну-ну))
Советы из серии "вредных. Стоит прочитать и сделать с точностью до наоборот.
На своем личном опыте я убедился, что женщины - самые надежные и ответственные работники. В моем подчинении 60 человек, из них 25 - женшины. Я учтановил на своем компьютере программу-шпион, чтобы знать, кто чем занимается в рабочее время, мною оплачиваемое.
Так вот. Женщины не режутся с монстрами в сети и не смотрят порнуху. Бывает, что просматривают интересные им сайты, но в сравнении с мужиками это ккапля в море. Именно женщины наиболее "эффективные" работники, прибыли приносят больше.
А насчет флирта - вообще туфта.Именно мужики флиртуют с дамами, отвлекая их от работы. Я и сам такой, каюсь.
Так что тот, кто статью написал, нихрена не смыслит в теме.
Расплакалась.
Они ведь это серьезно!Они так и живут.
4. Наймите врача по женским болезням для осмотра будущих работниц. Это не только защитит вас от судебных исков в будущем, но также позволит выявить кандидаток с женскими проблемами, как физическими, так и психологическими, которые могут помешать выполнению должностных обязанностей.
Да пусть этот ослик хоть сдесяток гинекологов наймет! Вряд ли его работница,имеющая хоть один серьезный вопрос обратится к штатному гинекологу.
А судебные разбирательства имеется в виду декретные и отпускные? Пусть себе наймет психиатра))
Мда. Что тут скажешь и статья и некоторые комментарии ясно показывают насколько люди бывают конформны и узколобы. Что там написано в деталях, не так уж и важно… важно то, что человека сподвигло такую вещь написать и ТАК ее написать. Он искренне считает, что женщины исконно несамостоятельны, глупы и неуравновешенны - и пишет, как разумному и рациональному мужчине, совладать с этим, раз уж, незадача, пришлось их нанять. Не скажу, что для меня подобные мысли являются новыми и неожиданными, к сожалению, в патриархальном обществе это столпы и основа, на которых зиждется смысл жизни многих мужчин - я могу быть безголовым врачом, никчемным руководителем или просто алкоголиком-грузчиком, но так приятно греет меня мысль о еще более глупой и никчемной женщине. Реплики наподобие “все правда, можно сказать аксиомы жизни” - говорит о том, что человек либо не может понять, либо никогда не задумывался о том, что первично - его мнение о женщине как о существе описанном в данной статье, или поведение направленное на копирование этого ожидаемого от них поведения. Двойственность проблемы в том, что ярко накрашенная, не дающая себе труда вникнуть во что-либо нимфа, приученная лишь к тому, что ей положено лишь провоцировать hard on, но никак не обладательницей профессиональных знаний, во многом жертва вот таких вот мнений, изложенных в статье. Девочек действительно учат быть красивыми, выйти замуж (к сожалению, этот посыл превалирует над получи образование и будь самостоятельна, даже если они и смешаны друг с другом в семье), но при этом никто не упоминает, что подобная объективизация, сиречь превращение девушки в объект влечения и никак не в действующий и активный субъект, формирует в дальнейшем и отношение к ней как к пишущей машинке, и бедная женщина, не приученная критически думать и не приученная анализировать, искренне верит в свою неполноценность и в то, что сильный мужчина знает больше.
С точки зрения менеджера по персоналу, в работе использовать можно только первое, и то только “Старайтесь нанимать молодых замужних женщин” с огромными поправками на возможность скорой беременности, болезни маленького ребёнка, критический период брака, индивидуальные особенности женщины и т.д. и т.п. Подводных камней очень много и их все нужно учитывать.
А седьмое называется простым человеческим отношением. И применимо оно (опять же с некоторыми поправками и учётом психологических особенностей конкретного человека) не только к женщинам.
Всё остальное - бред. И пусть плюнет мне в лицо тот, кто назовёт всё “ЭТО” применимым на практике и обеспечивающим эффективную работу сотрудниц.